杨雪萍坐在公司的办公室,思考了很久,最终还是站起来,走到了总经理周天琦的办公室。
“周总。”她有些忐忑的坐在了周天琦的对面。
“刚从黔州省回来?辛苦你了。”周天琦头发花白,临近退休。
“回来有一周了。”杨雪萍有些不好意思起来。
“今天过来找我,是关于关岭金矿项目吗?”周天琦总是笑呵呵的样子,给人平和的感觉,“我一直在等你的汇报。”
在平淡的语气中,其实是在追责她没有及时汇报工作。
杨雪萍知道躲不过去,干脆也就无所顾忌了,“关岭金矿项目最近的工作,没有取得突破。目前找到的金矿储量,还是跟前两个月我跟您汇报的情况一样,三吨的储量。”
“知道了。”
周天琦情绪没有任何波动,掏出一根烟,哗啦一根火柴点燃了烟,吧唧着嘴吸了一口,“建设比你回来得早,已经把关岭金矿项目的情况跟我汇报了一遍。”
杨雪萍心想这个秦建设,不是他的项目也抢着过来汇报工作,安的什么心!
“他还跟我说项目遇到了困难,在技术方面找不到突破口,你们本来是打算终止这个项目的。”
周天琦在烟灰缸上抖了抖烟灰,若无其事道:“不过,他们过去之后,提出了新的找矿思路。还跟我滔滔不绝的探讨了半天的卡林型金矿,技术方面我不太懂,不过我倒是听出来,建设对于这种类型的金矿很有研究。”
“是卡林型金矿,在我们国内属于是新的金矿类型!”杨雪萍试图挽回劣势,然而技术方面并非她所擅长。
“你们矿产勘查部的人呀,在卡林型金矿这一块,多向资源评价部学学,学以致用。”周天琦循循善诱的嘱咐。
然而这句话,杨雪萍却觉得是一种耻辱!
明明秦建设也不懂卡林型金矿,凭什么显得高高在上,压她一头!
在这一局中,可以说秦建设占尽了上风。
就因为那个叫做李唐的新员工!
仅仅是因为秦建设运气好,李唐正好加入了资源评价部!
她很是不服气,“卡林型金矿的找矿新思路,不是秦建设提出来的,而是资源部一个新入职的大学生提出来的!”
“证明建设管理、培养得好!”
周天琦用力掐灭烟头,伸手点了点杨雪萍,“你呀,我一直在等你汇报,你一拖再拖,怕什么?”
“我这不是来了。”
杨雪萍听到周天琦的责备,反而稍稍心安了下来。
仔细回味,既然周天琦能够把秦建设汇报的内容,跟她和盘托出,证明周天琦对她还是更加倚重的。
“说吧。”周天琦靠在椅子靠背,换了一个舒服的倾听姿势。
“周总,今天过来跟您汇报一个好消息。项目在最近取得了重大突破,发现了更加明显的找矿特征,有很大的希望能够找到新的矿体!”
“秦建设等人提出来的新找矿思路奏效了?”
“……”
杨雪萍意识到,关岭金矿项目接下来取得任何成果,无论她付出了多少心血,秦建设必然占据很大一部分功劳。
她辛辛苦苦播种呵护,等到果实成熟,秦建设就过来分享果实,还很理直气壮。
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