第五十四章 新员工

    “他就是许秋林啊！”庄萍萍一下惊醒，困意全无。

    赵有为居然让她对付的是他，那不是完犊子嘛？没看到面试的时候，老板都要听他的意见吗？对付他，她能有胜算嘛？

    “对，就是他，现在你啥都别管了，和他好好相处，看看能不能从他口中套出有用的消息，我很想看看他们两个人到底卖的什么关子。”

    “好吧！我知道了。”

    赵有为这是让她做卧底啊！

    如果早知道是这样，她宁愿不来这里应聘了。但没办法，谁让她欠赵有为恩情呢？

    人情债最难还。

    ……

    第二天，往常一样的工作，也是庄萍萍第一天参加工作。

    店里除了许秋林以外，没有人知道她是来做什么的。

    这是前厅缺少管理层的坏处之一，有新员工入职，根本就没人交接。

    现在算起来，店里一共也就两个管理层，肖飞和张虎。

    张虎还好，厨师长，有点权力，但也仅仅是管理后厨的工作。

    至于肖飞，虽说是个领班，但基本上啥事也不问，就老老实实听从上面的安排，叫干什么就干什么，完全没有一点自己的主见，再加上长期上夜班的缘故，面试工作就更加不过问了。

    见到庄萍萍进店，赵秀迎了上去，不解的问道：“你好，几位。”

    “那个，我是今天新来的，李总昨天面试的，他没和你说嘛？”

    听到庄萍萍的回答，赵秀摇了摇头，随即喊了一句：“那个，孔芸，新来的员工，带一下。”

    孔芸已经辞职了，此时，赵秀将新员工交给她来带，她自然以为这人是新来的服务员，于是很耐心的给她讲解着每天的日常工作，该做啥，先做啥。

    庄萍萍听的也很认真，时不时的也点点头，认真的记着步骤，但也仅限于听，并没有去和孔芸抢着做。

    她是来应聘管理层的，这样的工作，她自然不会抢着做，但依然需要了解。毕竟以后有新员工来了，没人教，她是需要亲自示范的。

    餐饮方面的工作，都没有什么太难做的事情，从前就是经理的她对于上手自然轻车熟路。

    仅仅一个上午的时间，就把这些流程了解清楚了。

    偶尔有客人，她也会上去迎接，安排入座，至于接待，她还是交给孔芸去做，一来二去，孔芸顿时心生不满，但也因为她即将离职的原因并没有多说什么。

    许秋林在二楼认真的工作着，嘴中时不时的哼着小曲，对于这一点，张虎压根就不敢过问。

    其实，也没什么好过问的，许秋林工作上有没有出现问题，他张虎管天管地还管得了别人的拉屎放屁还是咋滴。

    早餐很快就做好了，陈福亮喊了一声许秋林，便出了厨房，依然是那几样中的一样：包子、稀饭。

    “一楼的，吃饭了。”

    从打锅间走出的许秋林见一楼还没人上来吃饭，朝着楼梯口吼叫了一声。

    “操，你这么大声搞毛。”王丽听到他的声音不由的爆了一声粗口。

    这也不怪她，只因许秋林的声音确实很大，不过，这也体现了他身为男人的本色。

    “... -->>
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