第121章 培训车间成立

几乎没有任何难点了。

    剩下的就是技术验证了！

    正在闭目思考时候，桌上的电话响了。

    “这里是京城农业机械厂办公室！”

    “哈哈，老二，我就是找你的，别啰嗦了。”

    何雨柱笑着说“老大，恭喜你啊！当厂长的滋味怎么样？”

    “一边去吧，我就是个副厂长。本来挺高兴的，从你嘴里说出来就感觉变味了，算了，怎么和你也比不了！”

    两人约定晚上一起聚一聚，魏文辉和丁江生他已经通知了。

    放下电话，何雨柱心里很高兴，王大奎一步步的也在高升。

    家世背景和个人能力都不弱，以后的成就不可限量。

    宿舍三人里边就他最有发展前途，以后也能帮得到何雨柱。

    孙少华副部长以前真是小看他了，第一次见面时的场景他还记得。

    当时他对孙少华第一印象很不好，居然以大欺小，亲自担任新技术攻坚小组组长，摆明了就是要抢现成的政绩。

    随着了解的信息越来越多，他渐渐有些佩服对方。

    以前那些都是上位的手段，真正的本事还是要看上任后的施政能力。

    从纺织二厂的事件看来，孙少华是一位有理想抱负的干部，做事很有魄力，敢于提拔新人。

    既收拾了厂里的祸害，把自己人扶上纺织二厂领导层的位置，又获得了舆论上的支持，大家都在拍手称快。

    现在纺织二厂生产活力又回来了，胡家安王大奎为了证明自己，玩命的在厂里工作，肯定能干出成绩。

    这样一来形成了良性循环，孙少华伯乐的名声也会传播出去，更多的优秀人才会向他靠拢。

    这一步操作真是厉害！名利双收。

    农机厂书记办公室

    刘华友看着手中的文件，面露笑容，非常痛快地批示同意办理。

    秘书在旁边小心翼翼的，把他批示的文件规整起来。

    书记就是秘书出身，对于细节的把控到了令人发指的地步，只能心里感叹真不好伺候。

    刘华友批完文件，抬头看出了秘书的局促不安，心里有些感慨。

    当秘书的滋味他也知道，但是做领导不能太仁慈。

    要不然下边人觉得领导好糊弄，渐渐的就不把你当回事，要懂得恩威并施。

    “小李，先别忙了，坐下咱们聊会。”

    看出了他的心情不错，秘书紧张的心情稍缓，坐在了他的对面。

    “书记，您今天心情不错，是咱们农机厂有什么喜事吗？”

    刘华友笑着说“何厂长把他在钢铁厂的成功经验带过来了，技能培训车间成立以后，咱们厂里的产能提升指日可待。”

    李秘书之前听过传言，书记和厂长关系不一般，以前就是好朋友。

    现在看来传言不假。

    何厂长把他的老部下带过来，把持厂里重要部门，书记不生气居然还很高兴。

    这种情况他也是第一次见到。

    “书记，您真是大公无私，一心为了咱们农机厂的发展，我真佩服您的心胸格局。”

    刘华友听后哈哈一笑，不是他真的不在乎，而是他很清楚凭借何雨柱的能力，这个小小的农机厂只是踏板。

    干出成绩，以后他们都会高升，目光放的长远才能如此行事。