戏。呵呵,当今时代说到底,就是一个“竞合”时代,互补共生的竞合关系更能实现双赢。杨磊你先说说,你又是怎么来理解这个竞合关系的?
杨磊想了想,说,竞合战略就是竞争中求合作,合作中有竞争。竞争与合作是不可分割的整体,通过合作中的竞争、竞争中的合作,一起实现共存共荣,一起发展,这是企业竞争所追求的最高境界。
说完后,他问道,我背的这一段是对的吗?
王一元呵呵一乐,说,背诵这么流利,看来培训还是很有效果,我们中介公司以后也要加强员工的培训工作啊。小任,你的理解?这回就不能用背的方法了吧?
任子平说,我觉得,竞合的着眼点,在于先把蛋糕做大,在做大蛋糕的基础上大家才都有可能比以前得到的更多,从而使企业能在一个较小风险,相对稳定的在渐进变化的环境中获得较为稳定的利润。
王一元说道,讲到底,竞合的实质就是实现各企业优势要素的互补,增强竞争双方的实力,从而促成双方建立和巩固各自的市场竞争地位。
他问道,那你们再说说这个竞合战略的好处,在哪些方面能体现出来的吗?
任子平吞下去嘴里的面条,想了想,说,在成本效应上能充分体现出来的。竞合能使企业实现规模经济,降低企业的单位成本,能产生规模效应。同时还能降低企业的外部交易成本和内部组织成本,从而提高组织效率。
杨磊说,竞合能扩大企业的资源边界,可以提高企业资源的利用效率,从而减少企业的沉没成本,提高企业战略的灵活性,使企业整体的协同效应和竞争力都能得到了提升。
任子平又补充说道,竞合的这个战略,还使得企业可以近距离的相互学习,可以更加关注行业竞争对手的动向和产业发展动态,跟踪外部技术、管理创新等,为企业提供新的思想和活力,能够大大增强企业的创新能力和应对外部环境的能力。
王一元说,那你们知道,我为什么要和你们一早上就讲这个竞合关系的吗?
两人都停下来吃,看着王一元往下说。
王一元笑了笑,说,不要这么紧张。我们边吃边说。因为接下来我们再开店的话,你们俩就互相不可避免的,有了同台打擂的意思,也可以说是一种公司内部的“竞合“关系。
他说,我之所以和你们俩讲这一些,就是希望你们两位能求同存异,能够立足中介公司的共同利益和共同目标,打破“同行是冤家”的狭隘思维。
任子平和杨磊对视了一眼,仿佛心有灵犀的互相笑了一下。
王一元说,不用笑。我是真心希望你俩在中介公司一些交易的相关标准、协同攻关、分担风险等方面,双方能达成互信、形成互利。通过共同调查市场、交易产品、推动市场营销等等业务方面的各个环节,也可以实现共赢,不必再是此消彼长的零和博弈关系,能共同对抗外部的竞争者。
杨磊笑道,呵呵,这一点老王你可以绝对放心,我和小任,永远都是好朋友。那种什么背地里下刀子,暗地里使绊子的事情,我们两个都不会去做,也是不屑于去做的。