br /> “我们几个都是农业大学,动物科学专业。”
“那我再反问一下,你们在学校,老师有没有教过你们,养一万头猪需要多少地方?需要多少人?你们可以想象一下,你们见过的养殖户或是养殖场大概多大规模,多少人工?”
几人相互看了看,又都笑了笑。
在他们的认知里,还没有见过一万头养猪厂的规模有多大,当然也猜不出来到底需要多少人?
“我可以负责任地告诉你们,我们现有的规模就是一万头。之所以招人,是因为已经建成两万头的养殖大规模,未来还将扩大到五万头。我们急需人才,各类人才。”
“那有我们对口的专业吗?”
“我们养殖基地那边正在筹备实验室,我们要自研饲料和兽药,以及选种配种中心,还有自动化养猪设备,食品生产线等等。生产线和管理岗都大量缺人,未来的发展空间是不可想象。”
秦雪一席话,说的卓青远都动心了,那四个人听得更是心潮澎湃。
紧接着他们又追问一些细节问题,秦雪也都一一给予了解答。
秦雪不愧是久经商战的老手,跟着白园荣的多年,一直负责销售工作。如果不是尤敬辉跟赵济申有小人之约,他肯定舍不得放秦雪走的,即使明知留不住,也要想办法试一试。
几分钟过后,四人俱都留下简历。
卓青远捧着简历,兴奋的差点跳起来,这更让他见识到自己的不足和能力的欠缺。
正所谓老将出马,一个顶俩,他和金玉梅一起坐半天,也没留下有效的意向求职。
“别高兴的太早,这四份简历,最多留下两个。”
“为什么?”
“如果不是养猪厂急需用人,我只会留下一个。他们四个是扎堆一起的,要么是在学校里关系特别铁,要么就是一个宿舍。”
“这有什么问题?我最开始招的三个人不也是一起的?”
“那是因为他们三人的兴趣不同,业务方向也不同。如果把这四人一起招进来,试问你该怎么安排?高低不同,要么相互猜疑,相互嫉妒,甚至是相互拆台。”
听君一席话,胜读十年书。
卓青远感觉这次来的太值了,秦雪的安排也太及时了。他突然有种感觉,母亲欠下的遗憾,正通过秦雪一点点在弥补。
三天的校招会,他们共收到二十多份简历。
根据秦雪的提议,筛选出十五份出来,然后通知他们到公司来详谈,最终再确定十位人选,分配到各个岗位上去。
人员核定以后,秦雪就开始安排岗前培训。
其实岗前培训也没啥可说的,毕竟公司到现在还没有一套完整的企业文化体系。
秦雪这样做,无非是想给卓青远多留一些时间,让他安排好养猪厂的宿舍问题。
卓青远提前回村,宿舍楼和办公楼刚建完,里面东西还没有整理到位,现在他不得不提前回去布置。
路过县城,卓青远直接从县城订购一批床铺。东西刚选完,夏志新就打来电话说,学校的项目黄了。