吴迪放在内勤部队当个小队长,处理事情公公正正、不偏不倚,再合适不过。
这些幸存者之后也不乏做过高层领导和公务员的人存在,可别小瞧了他们,虽然看起来油嘴滑舌、官腔官调的,但在人情世故繁重的华国,想做领导就必须有这种能力。
有些年轻人对官场上、职场上的人情世故、阿谀奉承嗤之以鼻,还有因此在网上抨击世俗,感叹怀才不遇。
但事实上呢,你作为学生都要和老师打好关系才能保证不挂科,作为晚辈也要向长辈逢年过节送礼表示孝心,到了职场上更是,这个世界从来都不是为某一个人存在的,只有融入集体,才能更好地发展。
不喜欢可以,那你干脆隐居呗,学着某陶姓大诗人,采菊东篱下,悠然见南山得了。
各行各业都有自己的学问,做领导也难,管理人更难,所以一名优秀的管理人员也是个人才。
程泽一边想,一边在心里记下了几个人名,接下来他将对聚集地的每一个人进行考察,然后再委以重任。
说了半天,总算把聚集地的基本规矩、规划说了个遍但程泽还没有停,因为以上的规矩都是针对成年人的,还有小孩子没有包括其中。
程泽当然没有忘,就在场的幸存者们,五个人中就有一个带着小孩的,一直以为,这些孩子都是他们的拖累,不仅干不了活,家长还得省吃俭用先喂饱小孩。
但是程泽的规划不是短期的,而是要进行长久发展的,末世里想要活下来最重要的是武器和食物,但想要发展下去必须要人才!
这些小孩子全部都代表着未来的希望,十几二十年之后,程泽等人都会变成老人,未来还得交给他们才行,否则聚集地顶多撑个几十年就要完蛋。
对于小孩子的发展,程泽也不可能去给他们安排什么语数英课堂和考试,要教会他们的必须是实用的知识。
主要是生活常识和道德品质的教育,所有的应试教育全被程泽砍掉了,但认字、应用数学、物理等有用的东西还得教,孩子们也得学。
程泽准备效仿国外,建立一个让所有5岁以上12岁以下的小孩加入的童子军队伍,由几名各科老师带领,教导知识、培养团队意识等等。
而超过12岁的,就要依据个人兴趣和老师的意见,分配到各行各业中去,比如卫生部、电力部、民事部、军队甚至是食堂,担任实习生岗位。
分配到各个部门之后,要一直学4年,16岁之后才能参加正式工作,真正成为各行各业中的佼佼者。
在参加正式工作之前,聚集地将负责所有小孩的基本生活,保证其吃饱穿暖,不用父母的照顾。
这个规定一下达,以张彪为例的一伙艰难生活的家长顿时激动了起来,甚至有些家长当场就开始哭,各种感谢天感谢地感谢领导。
前前后后讲了一个多小时,一直说到程泽嗓子快冒烟,总算是把聚集地大大小小的事情都讲解完了。
规划已经定下来了,但事实上除了军队、食堂、卫生部开始各自行动了起来,其他的都没有着落。
不过还好的是,一共六十五名幸存者,报名参军的至少有二十人,其他的有三两个当过医生和护士的,更搞笑的还有一名兽医,挥着手一脸兴奋地说自己也是医生。
最终云凡看在这名兽医苛求的目光下,也把他收进了卫生部,虽然学的东西差了很多,但做一些简单护理和外科包扎还是绰绰有余的。
云凡最终挑挑选选,一共带走了十个人,有男有女,有老有少。
云凡挑完后,徐璐也来挑人,虽然现在做饭的人是够了,但洗碗的还得自己亲力亲为才能忙活得过来。
而且程泽也跟徐璐私下说了,他要她做的是管理主任,不是带头干活,可以做,但不能被分心,她的主要职责是监管食材、防止偷拿等等。
十几分钟之后,在场的除了八名16岁以下的小孩子,还剩下二十人。
程泽耸了耸肩,也招呼了众人,在旁边的一间小屋子里搭了个桌子,开始对这些剩下的人一一进行谈话,以了解长处为主,顺便剖析一下品质。
程泽的原则是,品质恶劣不用,三观不正不用,老好人,也不用。
没事干的林萱也被程泽提溜在了身旁,拿了个笔记本做起了记录员,好歹是个高中生,字写得倒也不错。
现在的聚集地一共就一条街,总长也就两百多米,但此时,所有在其内的幸存者都在忙碌着,没有一个闲人。
因为所有人都对未来的生活报以期待,所有人,都对这个聚集地产生了由衷的信心!