第六章 小人物的反抗（上）

    “哦，是静静呀，到河边来转耍呀？”静静是熟人对那姑娘的昵称，就如别的熟人称王仲宇的女儿王若霜为霜霜一样。

    “王叔叔，我问你件事。最近你是不是在加工一种叫a125的东西？”静静环顾了一下四周靠近王仲宇小声地问道。

    “咦，你怎么知道？”王仲宇感到很奇怪，因为静静的父母都是江源纺织股份有限公司的普通工人，对机械加工应该是不怎么懂，静静这丫头就更不要说了。

    “王叔叔我给你讲嘛，昨天晚上吃??饭时我正好当班，当班时我遇到一件事可能和你有关，”静静小心地观察了一下四周：“王叔叔，你是霜霜的爸爸，我觉的应该提酲你一下。”

    “来，来，坐下来说。”王仲宇让出半张石橙。

    静居园餐饮部的－间包厢，?扔辛?豢腿讼群蠓畔驴曜樱?囱?樱??蔷埔院茸悖?挂渤员ィ?郎弦黄?墙濉＞簿埠土硪晃环?裨闭驹诎?岚胙诘拿磐馑媸弊急柑峁┓?瘛?p>　　“各位，尽兴了吧？”一位四十多岁的中年男人笑容满面地用餐巾纸擦着油腻腻的嘴唇：“大家还需要什么？”

    “够了够了，尽兴了尽兴了。”其余五人打着酒嗝连声客气：“不需要了不需要了。”

    “老刘，现在可以讲正事了？”那中年男人对身边－个戴眼镜的男人道。

    “好的好的。”被称为老刘的眼镜男慢条斯理地喝着餐后解酒茶连连?h头，他一脸地心满意足的高兴样：“老黄，你请。”

    叫老黄的中年男人从座椅靠背上取下一只挂包，拉开拉链，从里摸出四只信封笑逐颜开地放在桌上：“这个月，我们车间在技术科刘科长和你们几位技术科工程师同志的大力支持下，a125机件的试制取得了圆满成功，当然，数控工段工段长李元培师傅的工作也做的很到位，是出了大力地——”

    他朝其中一位客人点头示意，那人抬起屁股献媚地笑笑。“因此，厂里发下来一笔奖金，技术科的三位工程师和李元培师傅，你们每人各五百元。希望大家以后通力合作，使工作更上一个台阶。”他眼睛眉毛全是笑：“每人一只，别客气。”

    “哟？！”技术科的三位工程师和李元培大为惊喜，眼睛放着红光直勾勾地盯着那几只信封，但谁也不好意思先伸手去拿。

    “哎，别扭扭捏捏地，拿着拿着。”刘科长一囗江淅囗音，他将四只信封分发给几人。

    “谢谢黄主???恍涣蹩瞥ぁ！彼娜私庸?欧飧咝说厝??泶??p>　　“谢什么，大家应得的嘛。”李培元的顶头上司车间黄主任满意地给技术科三位工程师和李元培递烟。“不敢当不敢当。”四人双手接烟，李元培更是激动的肥胖地双手微微颤抖。

    等大伙都把烟?h上，黄主任慢吞吞地：“这次厂里给大家发奖金的事我希望除了在座的就不要让另外的人知道了。厂里效益不好，发工资都困难，传出去会很麻烦。”

    “明白明白。”四人鸡啄米一样直点头。“黄主任，”李元培稍显迟疑地：“王仲宇王师傅在a125机件的试制中——”

    “这事我清楚，我会处理的，你只要别多嘴多舌就行了。”黄主任眉头皱了起来，吐着烟雾冷冷打断李元培的话头。

    “好，好，好的。”李元培恨不得抽自己一个大嘴巴。

    包厢门外的静静突然听到包厢内的客人提到王仲宇这个极熟悉的名字：“这不是霜霜的老爸吗？”她尖起耳朵开始留意包厢内的谈话。包厢内的客人有三位面熟，她知道是通川机械制造公司的领导。

    “现在饭也吃好了，奖金也发给大家了，如?]有什么事你们可以散了，我和刘科长还有?h工作上的事要谈。”黄主任的兴致显然被李元培地不识趣严重干扰，很不高兴地下了逐客令。

    一番扰乱后，技术科的三位工程师和李元培步履蹒跚地离开，一路上三位工程师直埋怨一声不发地李元培多事。当包厢里只剩下黄主任和刘科长时，静静招呼另一位服务员进去准备收拾残局，“两位小妹，请等一会再收捡好吗，我们还有?h事。”黄主任剔着牙。

    “对不起，二位慢坐。”静静乖巧地答应着和那位服务员退出包厢并将包厢门带上，但她机灵地留了－道缝。静静将那位服务员打发到别处去后悄悄地站在门外倾听。

    包厢内沉寂了一会：“别生气了，工人干部嘛，素质差一?h是可以理解地。”那一囗江淅话显然是那自傲的刘科长在发谬论。

    “哎，教育不到位阿。不过这个李元培还是?禾?泻舻兀?诜缫埠芙簦?行┦陆桓??グ旎故悄芰钊朔判摹u獯?125机件的试制和生产，按照我们和胡总经理的约定，每生产出一件合格品就发放一千元的分成奖金。到昨天为至，以生产出十三件成品。今天是月底了，我找胡总经理兑现了承诺。”静静在外面伸了一下舌头“这个a125是什么东西？这么高的分成奖金.

    。”包厢内静了片刻：“他们四人分走了两千，吃饭花了七百，买烟用了九十，这里还有一万零二百一十元。我们兄弟俩每人五千。王仲宇那里给他两百。工人嘛，钱拿多了会变修地。”黄主任自认风趣地小小‘幽默’了一把：“还有十元刚好够回去的出租车费。老刘，你的意见？”黄主?┑纳?舯痪凭?盏挠?h嘶哑。

    “满好地。厂里这次搞兼并重组可能是要来真格的了，以后怎样还真不好说，是得给自己打算打算了。”刘科长感叹地。

    黄主?┟淮盍蹩瞥ふ飧霾辏?衷谡饪墒且桓雒舾谢疤狻；浦魅魏秃???芫?硎羌甘?甑奶?缑牵??挪坏p恼飧鑫侍饽亍！傲蹩瞥ぃ?院笕缑挥写蟮谋涠??峙浞桨妇驮谡飧隹蚩蛑兄葱校?绾危俊?p>　　“好！”刘科长的声音透出遮掩不住的高兴。

    黄主任爽快地大笑：“小妹，进来收捡，我们吃好了。”

    静静进去时，只见刘科长将一个厚厚的纸包放进他的皮包里。

    一团黄澄澄的太阳在沱江河对岸的山尖尖上起伏不定，随时都会被黑暗之手拉到山脊背后面去。王仲宇手心里全是汗，嘴角不可控制地轻轻抽搐，眉头倒竖，脸色阴森森地，心里不住咒骂：“见过不要脸地，但没见过这么不要脸的！”

    “王叔叔，我也不知道这是怎么回事，我只晓得这事可能有?h不对头，今天刚好我休息就来找你说一声，不想在这里碰上了。”静静小心地观察王仲宇的脸色。

    “阿，阿，谢谢你静静。这事对我很重要。静静，这件事我希望你不要再对别人提起。”一个计划在王仲宇心中诞生，他吐了囗粗气，关心地问道：“对了，你爸爸妈妈现在怎样了？”

    “我听叔叔的，绝不对第三个人提起。我爸和我妈？两个都有毛病。”静静苦恼地：“王叔叔，霜霜回来让她来找我耍。我回去了。”她不?别人提起她父母之间的烂事。她的父母都是江源纺织股份有限公司的工人，前年她母亲退休了，退休金近八百元，比上班时累死累活每月只有四五百元完全是从地?到了天堂。可好境不长，江源纺织股份有限公司在激烈的市埸竞争中慢慢处于下风，听江源纺织股份有限公司的职工和吴梅讲，其主要原因一是领导层自私自利只会给小圈子捞好处，工人的劳动强度越来越大收入却极为菲薄，就这样管理人员还要在骨头里榨油，想方设法扣工人的钱，造成生产一线人心不稳产品质量起伏不定客户不满订单大量流失。二是设备老化产品更新跟不上市埸需求因而利润微薄。三是原棉价格上升过快而生产出的纱布价格却在竞争中不断降价，更恶劣的是销售人员还伙同客户以产品质量问题向厂里索赔从中分赃，伙同私人小厂用江源纺织股份有限公司的名牌商标推销其生产的伪劣产品从中分成严重败坏了江源纺织股份有限公司的信誉，而个别高层领导不但不制止还从中分肥，再加以前公司领导从银行大量贷款投资房地产失败造成企业负债累累。

    为了摆脱困境，江源纺织股份有限公司决定再次改制，将八小时工作日改为十二小时工作日，美名为学习沿海企业的先进经验，于是，在改革的名义下大裁员再一次在江源纺织股份有限公司上演，很不幸，静静的父亲被裁了，失业了。静静的妈妈不但不体谅丈夫反而经常大吵大闹逼其外出打工。五十多岁的人了谁?离乡背井？可被泼辣的妻子逼的无奈，伤心地他只好和几位同时失业的工友远走他乡，在几个朋友的帮助下凭着熟练的保全技术到了一家私营纺织企业打工。妻子的无情，工作的辛劳，对女儿的挂念，人在他乡的孤苦伶仃再加年龄偏大，不到半年静静的父亲就病倒了，在病中他真想一死了之。幸运的是，同样从江源纺织股份有限公司失去工作后到这家企业打工的一位四十来岁的女工出于同乡之情，同病相怜，对他倍加照顾，精心护理。同是天涯沦落人，一来二去两人产生了感情，相好了。而静静的妈妈拿着社保每月八百元的退休金，丈夫每月两百三百不等汇来的血汗钱，女儿的孝敬，还有社保发给丈夫每月一百六十元的最低生活补帖，快活赛神仙——天天早晨跳跳老年健身舞，吃过鸡蛋牛奶的早餐，然后就泡在麻将桌上，而午饭晚饭大多时间都是下馆子，时常还约着几个老姐妹去旅游一圈，直到有一天法院送来了丈夫要求离婚的传票她才知道嚎啕大哭。现在静静父母的离婚官司打的热火朝天，满厂兼知，奇怪的是厂里的职工不骂他们夫妻俩只骂厂领导贪婪无能，骂的他们头皮发麻。厂里的失业职工还对政府的政策产生了极大的困惑，他们议沦道：农民有个三农政策，农民工有媒体和政府出面维护他们的合法权益，而我们呢？（大前年终于出台了一部‘劳动合同法’

    ，可喜可贺。*主席提出的要让全体人民享受到改革开放的成果，要注重民生，并采取了一系列措施让草根百姓看到了希望得到了实惠。更让人?舞地是中国人民在金融海啸中屹然挺立，成为世界经济复苏地发动机。生活在社会底层的平民百姓的生活会慢慢好起来。阿弥陀佛。）

    “好，好，谢谢你了。慢走。”王仲宇站起目送静静离去，心里却如同翻江倒海一般。一阵阵熏风吹乱江水，一片落叶飘过王仲宇肩头，他一把抓住这片落叶紧紧攥在手心。在这炎热的夏季，王仲宇却感到冬日般的寒冷透骨。

    时光在不知不觉中流逝，天幕被披上了黑纱，月明星稀，清风拂面，呆坐良久的王仲宇狠狠挥挥手出了囗闷气，他站起来向灯光通明的火车站走去，他来到一间网吧，在众多青少年警惕的目光中在网管的带领下坐到了一台空着的电脑前，在满耳的打怪声，狙击枪声，跳舞厅游戏激烈的?盘敲击声中?h开百度网页开始搜寻资料，半个小时后，他极其熟悉的a125机件出现在显示屏上，王仲宇进入文??蛑校?厦娴淖柿舷允荆?125机件为德国某小型公司所独家生产。因加工难度极高，需求量少，因而国?冉?砑鄹甙海?恐患鄹窀叽锼那?吩??夜┗跏奔涑ご锶?鲈拢??怨?谛枨?g位转向国内求货，每只求货价为人民??一万五千元。王仲宁看到这些信息又是自豪又是偾怒。自豪的是自已只用了不到一个月时间，花费不过几千元人民币就??125机件制造了出来。愤怒的是自己的智慧和劳动成果不但成了一帮无耻之徒的摇钱树，更不能让他忍受地是黄主任那句：王仲宇那里给他两百，工人嘛，钱拿多了会变修。那种对工人，对他极度蔑视的语气。“??，原来今天的那两百元钱是这样来的，把老子当成乞丐了！”王仲宇交了上网费出了网吧，一张脸在广告牌和路灯灯光映照下显的那样苍白阴森的可怕，将几位迎面而来的路人吓的绕道而行。“今晚得好好想想，就是鱼死网破也不能便宜了那帮混帐王八蛋。幸亏老子留了一手，在程序原代码关键处加上了锁定密码和防破解自?c绦颍?前训毒叩母亩?布?。??闳嘶拐娌灰撞炀酢！彼?婺空??跣Α＜际跎狭粢皇质峭踔儆钤诹?七年前评技师时吃了大亏后留下的深深心灵创伤造成的。

    那是上世纪未，刚从通川机械制造厂??制的通川机械制造公司响应国家要大力提高工人技能的的号召而?取地一项措施：评定工人技术资格等级。

    在打倒“四人帮”后，根据中国的国防安全环境需要，**决定试制核潜艇，中江通川机械制造厂有幸成为该计划中的一家生产单位。为了达到生产工芝要求，国家有关部门通过香港进囗＜实为走私＞了两台?怨?ㄎ鞯拢┎??鼗?灿靡约庸じ呔?鹊暮饲蓖p考??渲幸惶ㄊ?鼐桶惭b到了中江市通川机械制造厂，王仲宇作为厂里唯一懂?h计算机皮毛的工人被调来作了数控机床的操作工。为了调试安装好这台国家花了高昂代价弄回来的宝?，?爰掖又???抵圃煅芯康ノ坏骼戳轿还こ淌?腿?患际踉保??馕逦还こ碳际跞嗽庇昧艘桓龆嘣乱裁挥惺灾瞥龊细癫?罚?丶?侍饣故浅鲈诘缒员喑躺稀v泄?募扑慊?际跗鸩浇贤恚?褪澜缦冉??交故怯泻艽蟮牟罹嗟摹o氲背酰?泄?脑?拥?问?故强克闩讨樽硬t隼吹啬亍6?踔儆畛?诵??肝还こ碳际跞嗽钡墓ぷ鳎?沼嗍奔渚鸵煌纷杲?吮暧小??堋?p>　　字样的，国家花了大????牍?吹氖?鼗?沧柿虾图扑慊??吨校?凑?笔蓖踔儆钅昵崦患沂彝侠郏???笥讯济挥校??侄哉庑┒?鞲行巳ぃ?斓嫉比淮罅xc帧s止?税敫鲈拢?诓赡闪送踔儆钐岢龅募柑跫?渲匾?慕t楹蟮魇灾沼诔晒Γ?16诎肽旰蟪晒i??隽撕饲蓖y闹匾?考??唬悍6???印＞?莆?囱槭盏囊晃话追2圆缘目蒲Ъ遗淖磐踔儆畹募缤妨??浣保汉笊?晌罚?笊?晌罚⊥踔儆蠲??笳穑??闪酥泄?谝淮??鼗?膊僮鞴ぁm?晁?黄牢?酥薪?小?鲁ふ魍换魇帧??p>　　中江市最年轻的劳动模苑。头脑聪明，技术过硬的王仲宇对普通车床、镗床、钻床、铣床也很精通，带的徒弟不少，连现在的数控工段工段长李元培也受过他不少指教，无形中在他周围就形成了一个小圈子。进入九十年代后，厂里分来了－批中专生，这批中专生背景硬，大都攻读过数控机床知识，懂电脑，懂机械加工，理论比较扎实，但在实际操作上却比不上王仲宇带出来的徒弟和大部分徒孙。这批中专生由于年龄、经历、爱好基??嗤?质且桓鲅?3隼吹模?匀欢?灰苍谖扌沃行纬闪艘桓鲂uψ印a焱返慕新薮笪??堑笔背Ю锔涸鸺际鹾蜕??鞫鹊母背cぢ蘅的甑那字蹲印b薮笪?谘?＠锞褪前喑ぃ??叭险嫔辖???w蠊ぷ魅险妫??楹醚В?踔儆疃运?苡泻酶校?薮笪?簿?o蛲踔儆钐纸蹋??踔儆钜蚕蠖源?砸训耐降芤谎?星蟊赜Αt谄蓝uと思际醯燃妒蓖踔儆钤谑导什僮魇闭加牛?薮笪?诶砺劭际陨仙陨粤煜龋??撬??郎狭烁呒都脊ぁt谄揽技际η埃?薮笪?故窍笸?r谎??o蛲踔儆钋虢蹋?踔儆罨故侨缤?郧耙谎?刃慕獯穑?还?踔儆罨故亲14獾搅艘?h不寻常地迹象，那就是罗大维这段时间请教的问题大都不是生产上常遇到的问题，有的连王仲宇都不易解答。不过王仲宇并没有怎么放在心上，他对自己的技术充满信心，车间的职工也公认车间里唯一的数控机床操作工技师名额非王师傅未属。可是等到评定技师考试时王仲宇才大惊失色，罗大维前段时间向他讨教的问题大都出现在了实际操作考核试题中！王仲宇凭着二十多年扎实的功底才艰难地领先罗大维一分，但在理论考试中却是让眼镜掉了一地，罗大维拿到了九十八分，王仲宇拿到九十四分，罗大维总分领失王仲宇三分夺得了数控机床唯－一个技师资格名额。王仲宇知道自己被箅计了，他沮丧不己，深悔自己太善良，大意失歉州。过了几天，他的一位徒弟偷偷告诉他：据可靠消息，这次考评技师的考题是罗康年出的！一切都在不言中。此后，王仲宇再也不带徒弟了，别人再向他讨教，他也带理不理地，在关键技术上王仲宇更是顾左右而言他，八杆子不沾边。时间一久大家都知道是怎么回事了，私下里议沦不断，都为王仲宇抱不平。这次评考技师不但是对王仲宇的一次巨大打击，对他的徒子徒孙也产生了很大的影响，对生产也造成了负面效果。领导多次找王仲宇谈心，希望他能端正态度，高姿态对待年青人?f望上进的?望，把工作搞好，作好传帮带，作好老师傅的模范带头作用。王仲宇哼哼哈哈地应付着，该怎么办还是怎么办。这件事所产生的恶果终... -->>
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