第三百四十二章 制度

    电话就摆在窗台上，李志文站着跟菀国华通话了半个小时的时间。

    东海彩钢厂的指标已经是给到了春曦服装厂，衣服交付的时间是在十月底，十一月初的时间。

    接着两个人又商量了一下第二批入职知青的时间，李志文直接是把时间往后拖到了十一月的中旬，最后菀国华还跟李志文强调了一句，在十一月中旬的时候，必须要让第二批的员工全部入职。

    人员的暴增，最严峻的考验在于制度上的管理，哪怕李志文在上一世的时候，已经有了上市的公司，已经是做到了总裁的位置上，那也是在原有的制度基础上进行完善的。

    而现在，所有的一切都是从零开始，在一个笔记本上，李志文开始勾画起来，昨天他可是一整宿都没有睡觉，就是在写这个东西。

    李志文与孙曦通过电话之后，也不在着急出去了，而是蹲在台阶上，又是写写画画一个小时的时间，这才是把春曦服装厂的规章制度完全的给完善。

    这是不同于这个时代的制度，像一棍子打死的说法，在春曦服装厂上绝对不发生，这种制度更倾向于现代化的产物，但也是符合与适应这个时代。

    这也是这些制度让李志文费时费力，绞尽脑汁的原因。

    李志文把这些制度一条一条的整理好之后，在最后又是仔细的检查了一遍之后，李志文这才是露出了一抹的微笑。

    李志文当下直接起身开始向着车间当中走去，准备与郑喜山好好的谈一谈规章制度的事情。

    两个人走在上山的小道上，发黄的枯草此时已经挡住了上山的去路，李志文趟着枯草向前面走着，枯草在裤子上摩擦出蹭蹭的声音。

    郑喜山仔细的看了一遍之后，李志文罗列出来的这些规章制度，随即又是把笔记本给合上，放在了自己的衣服兜里，之后还在兜外面按了按。

    郑喜山皱着自己的眉头，沉声问道：“这个制度跟魔都服装厂有些区别，考勤积分制的这些规定，会不会是有些太过繁琐了？”

    此时的郑喜山背着自己的手，腰也是有些弯曲了，缓缓的向前走着，配上他那黝黑的肌肤，看起来跟农村的老汉是没有任何区别的。

    李志文淡淡的开口说道：“一开始实施的话，肯定是会觉得繁琐，已经是习惯了其他的规章制度，对于这个制度肯定是一时间难以适应，可要是习惯的话，就能体会到这其中的好处了。”

    “这跟吃大锅饭不一样，喜欢干活的人，多干活的人，就能得到更多的工资，喜欢偷懒的人，也不会赚到这么多。”

    “如果是按照以前的制度，那刚刚入职的员工们可能是很有激情，可是等着这新鲜劲过去的话，就会变得越来越懒惰，反正一个月一开工资，混一天是一天。”

    “所以，积分制度，哪怕是在开头的时候会极为的繁琐，但也一定是要做好！”

    “嗯，志文你说的有道理！”

    郑喜山当下点了点头，看着李志文那张消瘦黝黑的面容的时候，心中更是有些奇怪了，他也就是高中毕业，去过最远的... -->>
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