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212 悟出官场的规律

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    没点八面玲珑的本事,还真是玩不转,不过,官场毕竟是华夏的官场,有他的自身规律,郑为民始终相信,无论在哪里当官,你要想站稳脚跟,走的更远,离不开三条,一是一颗公正为民的心,只要有一颗公正为民的心,你就为自己树起了一杆永立不倒的旗,就算领导再操蛋,他也不敢打压一心为民的人。二就是必须跟领导搞好关系,把领导交待的事高标准完成好,而且要积极主动,脸上要表现的很愉快,让领导感觉你很乐于接受,不能话干了脸色也给领导看了,到头来,事干了等于白干,这是不明智的。

    谁都知道,华夏是人治大于法制,一切都是领导说了算,领导满意就是代表组织满意,领导就是组织,组织就是领导,这是铁的事实,不能不顾。

    如果领导对你满意,那你的好日子就来了,有什么好处领导都会想到你,提拔重用那是迟早的事。

    三是你必须要干出一点成绩,虽然不一定轰轰烈烈,毕竟工作中没有那么多轰轰烈烈的事让你干,成绩大多都是靠平时工作中的小事积累起来的,你干的多了,完成好了,领导和同事都看在眼里,关键时刻,只要你人缘不是很扯蛋,领导和同事都会帮你说话。

    当然有轰轰烈烈的事业那就更好,像招商引资呀,组织大型活动呀,完成急难险重任务呀,这种成绩的份量就像一种小山,平时再出色的小任务小成绩,也得给它让道,在使用提拔时,有这种成绩的人,只要领导为他说话,把这种成绩往桌上一摆,只要被提拔的人没错误,谁也不会提出反对意见,不使用他,当然遇到这咱大事的机会不是每个人都有的。

    四是你得有跑官要官的资本,也就是俗话说的,你要有钱,尽管钱不一定很多,但万万不能一点都没有,这年代,没有说不送礼就能当官的,想跟领导搞好关系,如果你是铁公鸡,估计领导不会喜欢你,你也走不到领导身边去,就算领导刚开始对你有好感,让你走到身边去了,如果你什么礼都不送,时间长了,领导也会觉得你这人不懂礼节,不懂得尊重领导而远离你,估计出现这种情况时,在领导这一任上,你跟当官基本上就绝缘了。

    五是你得学会站队,官场表面平静,实际是暗流涌动,波涛汹涌,派系林立,你如果保持中立,谁都不得罪,虽然谁都不会害你,但关键时刻谁也不会帮你,自己派系里的人都帮不过来,领导怎么可能想到你,派系这种情况越到高层越是明显,争权夺利越激烈,甚至你死我活,基层相对来说还好一点,毕意涉及到利益方面要少一些。

    郑为民想着这些,不觉摇了摇头,想着华夏官场真是个特殊的存在,一边是领导说了算,个人权利很难受到约束,一边又要求公道正派,清正廉洁,这种状况,很容易让官员们是即想当**又想立牌坊,造成人格分裂扭曲是必然的。

    所以,**官员一边在台上教育下属要一心为公,不谋私利,一边却大肆收受商人和下属们的贿赂,盗... -->>
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